안녕하세요? J& COMPANY의 컨설턴트 Roy입니다. 온라인 공간에서 만나 뵙게 되어 영광입니다. 저에 대해 궁금하신 분들은 아래 내용을 참고해주세요.
(혹시 아래 소개 글을 보시고, 거리감이 생기지는 않겠죠?)
머리는 차갑지만, 마음은 뜨거운 City Boy... 미생이지만 완생을 추구하는 사람입니다.현재 J& COMPANY 소속으로 HR 컨설팅 및 진단 업무를 수행하고 있습니다. 참고로 과거 IT업계 HR manager로 재직한 경험도 있는 이론과 실전에 모두 강하고 싶은 HRer입니다. 개인적으로 '전략적 인사관리(SHRM)'에 관심이 많습니다. 향후 HR이 진정한 Business partner로서 중요한 의사결정을 함께 하고, 사업을 선도하는 그 날까지 고민하고 또 고민하고 싶습니다.
질문 1. Roy 님의 업무적 목표는 무엇인가요?
요리로 비유하자면 재료 손질부터 다듬기, 조리까지 뚝딱뚝딱 해내는 것이 목표입니다(현재는 주방 보조 셰프 같은 느낌이랄까요?). 셰프도 중식, 일식, 양식 등과 같은 전문 요리 분야가 있는 것처럼 저 또한 다양한 인사관리 분야 내에서도 특정 영역에서 두각을 보이는 컨설턴트가 되고 싶습니다(예를 들어, 인사평가=Roy, Roy=인사평가). 이를 통해 셀프 브랜딩이 되고, 궁극적으로는 HR 시장 내에서 대부(God father)가 되고 싶습니다(Literally, 아빠만 될 수도...).
아빠만 될 수도...). 또한, 잔잔한 호수처럼 고요하게 그 자리를 지키기보다는 항상 새로운 것을 추구하고 습득하면서 배움을 게을리하지 않는 HRer가 되기를 희망합니다. 특히, HR은 외부 환경 변화에 민감하게 반응하고 변경된 제도/문화를 사람과 조직에 적용해야 하는 책무가 있는 만큼 새로움(Something new)과 기꺼이 친구가 되는 사람이 되고 싶습니다(어제의 정답이 오늘의 정답은 아닐 수도 있다!).
질문 2. 그렇다면 개인적 목표는 무엇인가요?
얼마 전 태어난 아기에게 좋은 아빠가 되고 싶습니다. 사회적으로도 아이에게 남 부끄럽지 않은 아빠, 가정적으로도 친구처럼 나의 고민을 허심탄회하게 나눌 수 있는 아빠가 되는 것이 저의 목표입니다(과연 God father는 될 수 있을까요?). 가장으로서 책임감과 무게를 절실히 느끼는 요즘... 아이가 올바르게 사고하고 행동할 수 있도록 좋은 지침이 되는 이정표의 역할도 잘 해내야겠습니다(이 세상 모든 워킹대디에게 박수를 보냅니다, 요즘은 그야말로 워킹데드 모드...).
, 요즘은 그야말로 워킹데드 모드...).질문 3. 프로젝트 중 어떤 것이 가장 기억에 남나요?
제 커리어 인생 첫 프로젝트였던 ○○촉매 社의 '新 인사제도 수립 프로젝트'가 가장 기억에 남습니다(마치 첫사랑 같은 느낌이랄까요? ). 당시 고객과 처음 만나서 킥오프 미팅을 하고 중간중간 프로젝트 진척도를 체크하고, 최종 결과물을 납품하는 과정이 주마등처럼 스쳐 지나갑니다. '처음'이라는 것에 방점을 두어 모든 것이 새롭고 재미있었고, 프로젝트 스콥도 다양해서 약 4개월 동안 긴 호흡으로 집중했던 기억이 있습니다. 시간이 흐른 지금(As time goes by...), 고객사가 당시 결과물을 토대로 인사제도를 개편/운영 중이라는 소식을 접해 컨설턴트로서 더할 나위 없이 뿌듯합니다.
). 당시 고객과 처음 만나서 킥오프 미팅을 하고 중간중간 프로젝트 진척도를 체크하고, 최종 결과물을 납품하는 과정이 주마등처럼 스쳐 지나갑니다. '처음'이라는 것에 방점을 두어 모든 것이 새롭고 재미있었고, 프로젝트 스콥도 다양해서 약 4개월 동안 긴 호흡으로 집중했던 기억이 있습니다. 시간이 흐른 지금(As time goes by...), 고객사가 당시 결과물을 토대로 인사제도를 개편/운영 중이라는 소식을 접해 컨설턴트로서 더할 나위 없이 뿌듯합니다.질문 4. J& COMPANY에서 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요?
작년 가을에 모든 구성원이 함께 참여했던 제주도 워크숍이 가장 기억에 남습니다. '일할 때나 놀 때나 언제나 프로페셔널하게!'라는 우리 회사만의 암묵지(Tacit knowledge)처럼 정말 신나게 놀고 힐링했던 기억이 나네요. 붉게 타오르는 석양 아래, 넘실넘실 출렁이는 서귀포 앞바다를 바라보며 몸과 마음을 릴렉스하는 요가 수업부터 하늘과 맞닿아 있는 한라산 등반까지( ~ )! 일상에서 벗어나 멋진 경치를 바라보면서 좋은 동료들과 함께했던 시간은 평생 기억에 남을 것 같습니다(박제 , 대표님 다음 워크숍은 언제 가나요?).
~ )! 일상에서 벗어나 멋진 경치를 바라보면서 좋은 동료들과 함께했던 시간은 평생 기억에 남을 것 같습니다(박제 , 대표님 다음 워크숍은 언제 가나요?). 질문 5. Roy 님에게 J& COMPANY는 어떤 의미인가요?
저에게 J& COMPANY는 '파워풀(Powerful)' 그 자체입니다(넷플릭스 벤치마킹... 직업병은 어쩔 수 없나 봅니다). 모든 구성원에게 동등하게 주어진 '자유와 책임'을 바탕으로 스스로 업무를 책임지고 완결함과 동시에 유연하게 일하는 것이 우리 회사만의 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 이는 개인에게 주어진 책임감을 무겁게 받아들이며, 자유의 범위를 스스로 결정하는 구성원들의 높은 의식 수준도 결합한 결과라고 생각합니다. 이를 바탕으로 좋은 동료들과 더 높은 비전과 목표를 달성하는 성취감을 맛볼 수 있도록 제 자리에서 최선을 다하겠습니다(나는 HR의 God father가 될 남자다...).
).이력
국내 주요 대기업 및 ICT 기업 시장임금조사
악어디지털 수시평가기록 지원 도구 개발
희성촉매 新 인사제도 구축(직급체계, 평가/보상, 희망퇴직)
커리어넷 인성검사 도구 개발
다수의 리더십 다면진단
